Las reuniones entre gremios, sindicatos y el Gobierno Nacional no lograron llegar a un consenso sobre el aumento del salario mínimo en Colombia. A pesar de los esfuerzos por parte de las diferentes partes involucradas, las negociaciones culminaron sin un acuerdo que satisfaciera a todos los actores.
Las discusiones se llevaron a cabo en medio de un clima de incertidumbre económica, donde los trabajadores han expresado la necesidad urgente de un incremento que les permita hacer frente a la inflación y al costo de vida en constante aumento. Los sindicatos solicitaron un aumento significativo, argumentando que el salario actual no es suficiente para cubrir las necesidades básicas de las familias colombianas.
Por otro lado, los gremios empresariales han manifestado su preocupación por el impacto que un aumento elevado podría tener en la sostenibilidad de muchas empresas, especialmente las pequeñas y mediana.
Ante la falta de consenso, el Gobierno Nacional será el que determine el nuevo monto del salario mínimo. Se espera que el anuncio oficial se realice el próximo martes 24 de diciembre, lo que genera expectativas tanto en el sector laboral como en el empresarial.
En el debate sobre el aumento del salario mínimo en Colombia para 2025 las propuestas fueron variadas. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ha propuesto un aumento del 12%, lo que elevaría el salario mínimo a 1.456.000 pesos colombianos. Sin embargo, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) sugirió un incremento más moderado del 6,83%, lo que resultaría en un salario mínimo de 1.388.790 pesos.
Los grandes empresarios, representados por diversas organizaciones, han planteado una propuesta aún más conservadora, sugiriendo un incremento del 5,2%, que situaría el salario en 1.367.000 pesos.