En el centro del departamento del Cesar, dos historias de tenacidad y disciplina brillan con fuerza, iluminando el camino hacia un futuro con oportunidades. Víctor Ávila, líder del proyecto piscícola La Estrella y representante de la asociación APETOSCA, y Charlie Mestre, líder de la granja piscícola El Rocío en El Paso, y representante de la asociación ASOPRAPS, han demostrado que, con valentía y determinación, es posible construir oportunidades de desarrollo en sus territorios.
Víctor Ávila: preparación y disciplina
Víctor Ávila ha sido una figura central en la transformación de su comunidad. Bajo su liderazgo, APETOSCA ha pasado de ser un grupo de pescadores artesanales a una asociación de productores de tilapia roja. «Este es un proyecto de alto impacto que ha representado mucho para la asociación», comenta Víctor. Más de 100.000 tilapias rojas cosechadas y 97 familias beneficiadas son testimonio de su logro.
Víctor ha aprovechado todas las capacitaciones ofrecidas por Grupo Prodeco, no solo para mejorar la producción de tilapia, sino también para diversificar sus actividades con alianzas estratégicas. «Gracias a las alianzas con Postobón, hemos iniciado la siembra de mango y proyectos complementarios como la siembra de maíz», añade. Estas iniciativas no solo han mejorado la economía local, sino que también han proporcionado nuevas habilidades y conocimientos a los miembros de la asociación.
Charlie Mestre: desarrollando nuevas habilidades productivas
Charlie Mestre lidera la granja piscícola El Rocío. Su historia es un ejemplo perfecto de cómo con el apoyo adecuado se puede transformar vidas. «Nosotros éramos pescadores artesanales; hoy somos productores de tilapia roja y negra. También estamos produciendo bocachico, sembrando yuca y criando cerdos«, relata Charlie. El acompañamiento de Grupo Prodeco ha sido fundamental para este desarrollo, proporcionando no solo insumos e infraestructura, sino también capacitación y apoyo operativo.
«Con las capacitaciones proporcionadas por Prodeco, muchos de nosotros ahora sabemos leer y escribir«, destaca Charlie. Esta formación ha sido crucial para el desarrollo personal y profesional de los miembros de ASOPRAPS, permitiéndoles gestionar mejor sus negocios y visualizar un futuro más prometedor.
Preparándose para el futuro
Víctor y Charlie continúan preparándose para asumir el liderazgo total y autónomo de sus proyectos. Su visión y compromiso subrayan que, cuando las comunidades cuentan con los recursos adecuados y una visión definida, pueden construir un camino hacia un futuro lleno de oportunidades.
La sinergia entre el apoyo empresarial y el esfuerzo comunitario ha generado un impacto significativo en la región. Víctor y Charlie son ejemplos de cómo, con responsabilidad y compromiso, es posible transformar vidas y comunidades.